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《华为管理变革》

发布日期:2022/2/23 来源:本站 浏览:


华为成功的一个很重要原因是,它能够不断进行管理变革,突破自身的组织桎梏,稳步向前发展。更有意义的是,华为用制度化的方式主动地将变革融入组织,使其成为所有员工的共识,进而形成华为极其独特的组织文化和常态